GLOW CORPORATION 株式会社グロウ小河

他業種からの初めての転職、未経験から福祉業界へ

株式会社グロウ

老人ホーム紹介事業部

小河

資格も経験もない、けれども誰かの役に立ちたい

以前は接客業に従事しており、家具や雑貨を取り扱っている大手の販売員をしていました。当時、福祉に対する専門的な知識は全くなく、福祉業界は“資格”が必要とされる業界のようにも思っていました。それでも「社会貢献度が高い仕事に就きたい」「仕事を通じて、誰かの役に立ちたい」という思いから、転職活動をしていました。

わたしたちの会社は、老人ホームを探されるご本人様やご家族と、その方にあった様々な施設を“つなぐ”ことが仕事です。特別な知識がなくても、「社会のため、人のためになれる仕事がしたい」という想いを重視している会社ですので、未経験からでも挑戦することができました。もちろん仕事において専門的な知識は必要です。でも「知らないなら学べばいい」というのが、会社全体のスタンスですので、日々勉強、日々成長。未経験からでも第一線で活躍されている人ばかりなので、わたしも一層、成長への意欲が沸きます。毎日新しいことを覚えることに今はワクワクしています！

手厚い研修制度、充実したカリキュラム

未経験のわたしにとって、1番の不安は知識面でした。「超高齢化社会」「介護問題」など今ではテレビやネットで飛び交う言葉ではありますが、どこか他人事にも思っており、詳しい知識はほぼない状態での入社。しかし、弊社の募集要項に書いてあった「イチから学べる研修制度」という言葉にウソはありませんでした。２ヵ月間にわたるカリキュラムは、座学研修、OJT研修ともに、２ヵ月先まで全日程決まっており、非常に充実した研修期間となりました。“座学のみ”や、“まずは実践”、といったやり方だけでは成しえなかった成長だと思います。そしてなにより楽しんで毎日取り組んでいる自分自身がいました。研修期間が終わった今でも、数人のチームで日々動いているため、「誰に聞けばわからない…」「みんな忙しそうで聞けない…」といった悩みは一切なく、すぐに手を差し伸べてもらえる環境です。

活気と思いやりに溢れる職場、常に前を見続ける先輩に囲まれて

わたしを含め同期は全員20代、先輩たちも20代・30代が中心で、業界未経験からスタートしている先輩がほとんどです。そんな中、既に役職に就いてチームを引っ張っている同年代の先輩もいます。現状に満足せず、常に前を見続ける姿勢に新入社員のわたしは毎日刺激をもらっています。それに加え、人のために動くことができる温かい人ばかりです。入社するにあたって、仕事内容や福利厚生は提示されていても、職場環境と人間関係は入社してみないとわからないところではありますよね。不安に思うことが当然だと思います。しかし、弊社に関しては、そこの心配は全く必要ないと入社3カ月のわたしが言い切ります！一人ではなく、互いをフォローしながらみんなで良い方向に進もうとする意識が強い職場です。わたし自身、まだ日は浅いですが、活気と人に恵まれたこの環境で、1人の人間として成長していきたいと強く思っています。